名創(chuàng)優(yōu)品出資1000萬元支持婚育：結(jié)婚領(lǐng)萬元禮金 生娃多生多獎(jiǎng)！ 熱財(cái)經(jīng)2024年期間，多位代表委員就生育減負(fù)問題展開了熱烈的討論。他們認(rèn)為，要解決這個(gè)問題，需要從政策、企業(yè)和社會等多個(gè)方面入手，共同為年輕家庭創(chuàng)造一個(gè)良好的生育環(huán)境。

　　在此背景之下ayx愛游戲，作為美股、港股雙重上市的引領(lǐng)企業(yè)，名創(chuàng)優(yōu)品積極響應(yīng)倡議，面向適齡婚育員工提供一系列福利和支持舉措，幫助員工平衡工作與家庭關(guān)系，增強(qiáng)員工幸福感和向心力。

　　3月12日，集團(tuán)發(fā)布了名人字〔2024〕08號文件，文件顯示，集團(tuán)首次投入 1000 萬元作為司齡滿一年的正式在職員工的婚育支持計(jì)劃資金。同時(shí)根據(jù)《名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)婚育獎(jiǎng)勵(lì)方案》的具體舉措，其婚育支持計(jì)劃內(nèi)容主要可分為兩大部分。

　　其一為結(jié)婚福利。員工在職期間辦理結(jié)婚登記手續(xù)，以家庭為單位享受一份結(jié)婚禮金1萬元，同時(shí)，公司每年“七夕節(jié)”將為該年度在公司任職期間辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工舉辦集體婚禮。

　　其二為生育福利。將在企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)生育，在職員工生育第一胎獲獎(jiǎng)1萬元，第二胎能獲獎(jiǎng)2萬元，第三胎獲得3萬元（每增加一胎增加1萬元，上不封頂）。值得一提的是，男職工在申請生育福利時(shí)需通過公司在線學(xué)習(xí)平臺的產(chǎn)后護(hù)理、育兒親子等課程學(xué)習(xí)并通過考核。名優(yōu)品集團(tuán)表示，生育問題不只與女性有關(guān)，希望借此向員工普及兩性平等育兒的觀念，幫助員工構(gòu)建更加和諧的工作與家庭關(guān)系，緩解員工在職生娃的后顧之憂。

　　3月14日午間，官微發(fā)文稱，《名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)婚育獎(jiǎng)勵(lì)方案》發(fā)布的初衷是為了給公司所有適齡婚育員工提供有力的支持和保障。

　　據(jù)悉，自成立以來，名創(chuàng)優(yōu)品不斷開展員工關(guān)懷行動(dòng)，并致力于為員工構(gòu)建多元的發(fā)展空間，公司內(nèi)部設(shè)置健身房、瑜伽室、室、母嬰室、食堂孕媽專座等一系列貼心福利及配套設(shè)施，以滿足員工對工作生活平衡的需求，提高員工的歸屬感。